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中国HR SaaS行业研究报告2020（35页）.pdf

从企业角度来看，HR SaaS解决了企业一次性付费的资金压力，提升企业综合竞争力。从管理层角度看，HR SaaS能够更加科学的制定人才发展战略。从员工角度来看，有利于增强员工数字化意识，以员工为核心，满足员工个性化需求。

  强生  3453   2021-03-30

  强生   2021-03-30  3453

某集团公司人力资源工作三年规划（50页）.ppt

人力资源战略规划思考框架：明确HR管理工作的主导方向；通过HR领域的重点工作，支持企业战略目标的实现；为推进集团管控，提供HR角度的科学思路和可行方案。

  闪闪红星  1458   2021-03-28

  闪闪红星   2021-03-28  1458

【免费下载】中国HR成长之路调查报告（35页）.pdf

了解中国HR胜任力模型和HR成长与发展轨迹及职业发展路线，关注HR发展状况，成为各个模块不同职级HR的个人成长与发展过程中的指引和参考。

  强生  1432   2021-03-24

  强生   2021-03-24  1432

【免费下载】如何制定无懈可击的高管薪酬（6页）.pdf

怎样才能制定出与股东利益相一致的高管薪酬架构？

  强生  543   2021-03-24

  强生   2021-03-24  543

HR SaaS产品研究报告（27页）.pdf

疫情期间，HR SaaS对企业人力资源管理的诸多挑战给出了令人满意的解决方案，助力企业复工复产。

  苏医师  5107   2021-03-23

  苏医师   2021-03-23  5107

2021人才资本趋势报告（82页）.pdf

后疫情时代，面临更加复杂的宏观环境，组织和个人都需要重新审视自身的定位、能力和发展方向。

  强生  4344   2021-03-22

  强生   2021-03-22  4344

【全球最高管理层调研】首席人力资源官洞察（32页）.pdf

我们最新的全球最高管理层调研主要研究在充满数据的世界抢占领先地位所需具备的能力。我们采访了全球13,000多位最高层主管，了解他们从数据中获得的价值、他们打算如何将数据转化为差异化优势以及他们的计划取得了多大的进展。

  August  2874   2021-02-21

  August   2021-02-21  2874

【免费下载】2020年应届大学生就业情况报告（38页）.pdf

本报告以2020年应届生为调查对象，对他们的就业意向和就业情况展开调查分析，系统解读2020年应届毕业生为什么就业难和就业难体现在哪些方面，期待通过真实的数据反映，为企业制定招聘计划提供一定的事实依据，为应届生求职就业提供专业的策略指导。

  Tina  2742   2021-01-29

  Tina   2021-01-29  2742

【HR必备工具】美世岗位价值评估工具（41页）.ppt

这是全球著名咨询公司美世公司的岗位价值评估工具，是HR经理必备的管理工具。

  闪闪红星  2960   2021-01-26

  闪闪红星   2021-01-26  2960

中国企业人才盘点白皮书（48页）.pdf

本报告以中型企业的人才盘点实践为主题，通过调研数据分析，结合企业实践访谈，尝试展现当前企业在人才盘点实践中的期待、诉求、实践现状和挑战，以期为企业未来的盘点实践优化提供方向指导和科学数据支撑。

  August  2588   2021-01-25

  August   2021-01-25  2588

【免费下载】2020企业校园招聘趋势调研报告（32页）.pdf

进入下半年，国内疫情阴影渐渐散去，经济逐步回暖，新一轮校招季即将开启。今年的秋招还会像春招一样难吗？企业对于后疫情时代的校招持有怎样的态度？有怎样值得借鉴的新的应对方式？

  August  2641   2021-01-22

  August   2021-01-22  2641

【人力资源】2020-2022中国企业HRBP实践及发展趋势展望（36页）.pdf

本次调研共有来自不同行业、不同规模、不同企业性质、不同竞争态势、不同职级的近400家企业的员工参与。我们希望借此报告，给大家一些“解题思路”。

  Tina  2618   2021-01-21

  Tina   2021-01-21  2618

【人力资源报告】腾讯人力资源体系精髓（37页）.pdf

详细讲解：1.腾讯公司核心理念；2.人力资源发展简史；3.人力资源组织模式；4.腾讯组织战略和人力资源战略；5.腾讯COE及人力资源关键职能；6.腾讯优秀HRBP四大点；7.腾讯SDC四大特征与三点属性。

  Tina  3190   2021-01-01

  Tina   2021-01-01  3190

【会员免费】中国市场人力资源管理趋势调研报告2020（24页）.pdf

本份报告为企业家/人力资源管理者提供有价值的参考，助力企业有效应对挑战，凝心聚力，行稳致远。安永人力资本咨询团队亦将持续关注后续相关行业的组织与人才管理趋势的演进与最佳实践，继续与各位企业家/人力资源管理者分享。

  Tina  2699   2020-12-31

  Tina   2020-12-31  2699

【免费报告下载】领英：人才趋势报告2020（84页）.pdf

这份报告综合了领英行为数据、40场专家访谈内容，以及来自35个国家和地区7000多位职场人士的调查结果，旨在以数据分析为基础，就如何应对全球人才趋势提出建议。

  Tina  2685   2020-12-31

  Tina   2020-12-31  2685

中国人力资源管理年度观察2020（39页）.pdf

具体而言，HR将如何引领组织向前一步，未来1-2年人力资源的管理聚焦点、转型的方向包括什么？背后又揭示了哪些影响因素和未来趋势？本报告将结合数据分析、企业访谈和对位和对行业实践的观察，对上述问题展开解读。

  August  2573   2020-12-20

  August   2020-12-20  2573

【人力资源协同三部曲】HR与业务协同篇（28页）.pdf

本报告为第一篇章，主要关注：黑天鹅事件给人力资源管理带来了哪些挑战？在应对黑天鹅事件时，人力资源管理者的关键价值、主要角色与核心实践是什么？黑天鹅事件给人力资源管理带来哪些发展机遇，未来该如何推进与业务的协同？

  August  2646   2020-12-20

  August   2020-12-20  2646

【人力资源协同三部曲】HR与情境协同篇（22页）.pdf

本报告为《2020人力资源协同三部曲》之第二篇，讨论人力资源管理者如何在人才获取、人才发展与激励、绩效管理、人力资源管理决策等典型管理场景下实现协同发展。

  August  2636   2020-12-20

  August   2020-12-20  2636

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