企业管理研究报告：2022年企业应用运维管理指标体系白皮书（45页）.pdf
IT 运维是企业对其所拥有和管理的 IT 软硬件资源设施进行监测、维护、优化的过程。企业的 IT 运维工作根据运维视角和对象的不同可以分为企业侧的基础设施运维、应用系统运维、网络通信运维以及用户侧的用户体验管理等。
2022年企业应用运维管理指标体系白皮书（45页）.pdf
IT 运维是企业对其所拥有和管理的 IT 软硬件资源设施进行监测、维护、优化的过程。企业的 IT 运维工作根据运维视角和对象的不同可以分为企业侧的基础设施运维、应用系统运维、网络通信运维以及用户侧的用户体验管理等。
战略管理：如何打造持续增长型组织（28页）.pdf
摘要：1.增长战略是⾯向未来思考；2.增长就是让⼈才的质量和密度超过业务复杂度；3.只有长期增长主义的价值观和激励⽂化才能带来长期增长。
隐忧何在：渐行渐近的供应链冲击（25页）.pdf
尽管全国疫情出现好转迹象，但疫情持续对全国供应链产生冲击。本文利用投入产出表分析了供应链效率下降的中观影响，其中，公路货运服务可得性的下降负面影响最大，住房建筑、汽 车、农产品等行业或面临生产效率下降与成本上抬的双重影响。
人力资源管理研究报告：如何打造持续增长型组织（28页）.pdf
摘要：1.增长战略是⾯向未来思考；2.增长就是让⼈才的质量和密度超过业务复杂度；3.只有长期增长主义的价值观和激励⽂化才能带来长期增长
人力资源管理行业研究报告：2022中国企业招聘科技趋势报告-北森&人大商学院（64页）.pdf
本报告以科技赋能招聘官的全新视角出发，结合北森人才管理研究院发起的“2022招聘科技趋势调研”和知名企业的优秀实践经验分享，围绕招聘科技如何增强企业应对人才招聘场景下各类挑战的应对能力和策略展开。
安全常识手册（可编辑）（158页）.doc
谈到安全，我们往往想到的是高危行业、生产场所，而事实上，安全涉及到我们生活的方方面面，与我们每个人乃至社会的健康发展息息相关，有时，一个小小的疏忽就会给家庭和社会带来严重的后果。
【某科技企业培训资料】绩效管理与绩效考核（78页）.ppt
任正非说过，华为公司什么都不会剩下，就剩下管理。华为管理中最值得学习的莫过于绩效管理，绩效管理成功的关键就是华为的科学分钱法。
IATF16949基础知识（35页）.ppt
IATF: International Automotive Task Force国际汽车行动小组的英文缩写，是ISO16949标准的发起人。
人力资源概述培训课程（68页）.pptx
在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
薪酬如何设计培训课件（40页）.ppt
人力资源管理活动的最终目的是激励员工与企业共同发展。对员工来说，薪酬不仅是补偿劳动的付出，更是对自身价值和贡献的肯定。脱离了薪酬体系所构建的激励基础，所有的激励都是空中楼阁。
PMP项目管理全套课件.pptx
某著名汽车品牌经销商总经理培训.ppt
2022年度机械行业投资策略报告：看好重制造背景下优质成长的机械设备公司.pdf
中草药种植基地建设项目可行性研究报告.doc
【财务必备】企业新会计准则详解.pptx
2022年医药投资策略分析报告：医改回归医疗本源，成长、赛道两手抓.pdf
【化工行业分析报告】能耗双控对化工行业影响分析.pdf
质量改进组织形式：六西格玛改进.pptx
2020-2021年度全球区块链产业全景与趋势报告.pdf
2020-2021年元宇宙发展研究报告.pdf
【管理工具】麦肯锡著名九大手册1~9完整版.pptx
新能源行业百页报告：能源革命扬帆启航，投资赛道行稳致远.pdf
抖音电商新观察年终特刊-抖音-2021年度总结报告.pdf
汽车行业2022年度策略报告：产业变革的α，时代浪潮的β.pdf
二零二一年中国证券业调查报告.pdf
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新能源汽车行业研究报告：智能电动车★投研大全(上).pdf
2021年中国微创介入医疗器械产业发展报告.pdf
