首页 > 文档云仓 > 人力资源工具箱 > 人力资源管理 > 【迎接“十四五”】人才强企战略与组织能力建设洞察
报告导读:我们认为这是决策层根据国内国外政治经济形势作出的有力判断,吹响了深化改革的号角?无论站在国内供给侧改革、高质量发展,还是全球大国博弈、一带一路建设等战略视角,国有企业都肩负着重要的使命?
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