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新员工入职管理是一个持续性的新员工融入项目。其过程涵盖了新员工入职前保温、入职手续办理、角色转变、环境适应、技能学习、公司文化浸润、人际关系建立等各个环节。全流程从入职前开始,将持续至新员工转正后的很长一段时间。
经典新员工入职手册,可以直接作为企业入职培训的模板:第一章 人事管理制度;第二章 行政管理制度。
新员工融入与入职管理研究报告.pdf
新员工入职培训手册.pptx