首页 > 文档云仓 > 人力资源工具箱 > 人力资源管理 > 新员工融入与入职管理研究报告
报告导读:新员工入职管理是一个持续性的新员工融入项目。其过程涵盖了新员工入职前保温、入职手续办理、角色转变、环境适应、技能学习、公司文化浸润、人际关系建立等各个环节。全流程从入职前开始,将持续至新员工转正后的很长一段时间。
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