首页 > 文档云仓 > 人力资源工具箱 > 人力资源管理 > 【人力资源报告】2021年中国灵活用工市场发展研究报告
报告导读:企业直接雇佣用工会有大量的招募、培训、管理等显性成本,也存在用工发生劳动关系风险的隐性成本。当让第三方以用工服务作为成果交易时,则因为第三方人力资源专业机构的调配能力和专业服务,降低了企业用工的隐形成本。
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