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2019年民企新增违约债券规模是国企的3倍,但如此巨大的差距绝非经营效率所能解释,而更多是来自国企背后的隐性刚兑预期所带来的不对称的融资环境。
本研究观察了近5年A股上市公司股权激励与员工持股计划的发展变化趋势的基础上,深入研究了2019财年的激励实践与创新模式,并对年度激励标杆案例进行了分析和解读。
2020年看好建筑板块龙头央企、看好转型调结构成功的民企、看好经营稳健的建筑企业。
【股权激励】A股上市公司股权激励与员工持股计划实践及案例研究.pdf
【免费下载】民企与国企融资现状对比报告.pdf
【建筑工程2020】凛冬中寻找火光.pdf