首页 > 热门标签 > 胜任力
McClelland于1973年发表了“测量胜任力而非智力” 一文,在该文中,明确提出了胜任特征(competency)的概念,并指出胜任特征是指那些能够区分在特定工作岗位和组织环境中绩效水平的个人特征。
【经典培训】胜任力模型及应用.pptx