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目录：1.成功讲师的6个方面；2.培训讲师的授课目的；3.成人学员的学习特点。
摘要：1.中国正处于数字经济蓬勃发展的时期，就业结构发生深刻变革，对劳动者技能提出更高要求；2.当代职场人超85%正经历职场困境与挑战，要想提升职场满意度，收获更丰厚的成果，还要“靠实力说话”。
我们最新的全球最高管理层调研主要研究在充满数据的世界抢占领先地位所需具备的能力。我们采访了全球13,000多位最高层主管，了解他们从数据中获得的价值、他们打算如何将数据转化为差异化优势以及他们的计划取得了多大的进展。
本培训详细解析了：销售人员从“初步学习期”到“深入实践期”的详尽知识，是房地产从业人员极具价值的学习参考资料。
在本报告中，绩效改进是指确定组织中一项绩效问题的根本原因，并实施解决方案以解决绩效问题的过程（解决方案可能是培训，也可能不是）。绩效问题可能出现在组织层面、结构/流程层面或者岗位/绩效人层面。
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