首页 > 热门标签 > 人才培养
企业更希望通过绩效管理达到为员工升职加薪提供依据的目的,而对其人才培养的重视度相比较弱。在外资、民营企业的管理者考核体系中,“下属的继任或培养”更受重视。
国家多项政策支持云计算领域发展,人才需求紧俏;企业上云基于自身成本驱动与相关领域技术需求驱动;企校联动进行云计算人才培养,应用型人才输出成新趋势
中国绩效管理实践调研报告.pdf
中国云计算人才需求洞察白皮书2019.pdf