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我国有约 4 亿劳动力从事服务业和制造业,其中72%为农民工。蓝领招聘产业链分为匹配和交付,匹配互联网平台将非商业化的匹配过程逐步线上化变现;交付(HR 和中介)承担企业降本增效的诉求,实现专业化分工和劳动力的灵活调度。
本报告从招聘行业概览、细分产业分析、求职人群洞察等三个方面详细剖析我国招聘行业的现状!
蓝领招聘行业深度报告:蓝领求职市场如何拆解?空间与格局.pdf
招聘行业研究报告2019.pdf