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书写中国职场女性领导者并不容易,一不小心就会落入成功学后验主义的窠臼、狭隘单一的价值评判、亦或是隐形的性别偏见……
本报告正是基于以上四维度模型,对1000余位企业家进行了定量调查和深度访谈。本项调研的目的不仅在于呈现中国企业家的家族财富管理现状,也旨在围绕该群体密切关注的资产配置、子女教育、财富传承、慈善公益等领域展开深入探讨。
在本报告中,绩效改进是指确定组织中一项绩效问题的根本原因,并实施解决方案以解决绩效问题的过程(解决方案可能是培训,也可能不是)。绩效问题可能出现在组织层面、结构/流程层面或者岗位/绩效人层面。
中国人民银行企业家问卷调查
行至山顶:看见中国职场女性领导者.pdf
【组织绩效改进白皮书】推动企业斩获成功的方法和技能.pdf
【家族企业管理】中国企业家家族财富管理白皮书.pdf
央行:企业家问卷调查报告(2019年第四季度).pdf