首页 > 热门标签 > 面试
面试是一种人才测评工具，面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息，并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息，基于双方的相互适合作出聘用的决定。
北森的报告围绕招聘科技进行阐述，具有如下4个方面的特点：一是顺应时代发展需要；二是全过程科技力量参与；三是拥有足够数据支撑；四是报告研究结论具有参考意义。
本白皮书旨在帮助雇主更好地理解求职面试的过程。通过面向应聘者与招聘经理的单独调研，我们了解候选人如何看待面试，揭露候选人期望与雇主对于面试流程认识之间的差异。
职场新人类，毕业去哪里？
本研究报告将分："1.在线招聘行业市场状况；2.在线招聘行业人群洞察；3.在线招聘行业未来趋势。"三个板块全面解析我国企业在线招聘。
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