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本研究观察了近5年A股上市公司股权激励与员工持股计划的发展变化趋势的基础上,深入研究了2019财年的激励实践与创新模式,并对年度激励标杆案例进行了分析和解读。
人力资源管理部的使命是建立、培养和发展一支高素质的经营管理队伍,主要负责制定和执行集团总体的人力资源管理政策。
【罗兰贝格】某大型企业人力资源管理体系.ppt
【股权激励】A股上市公司股权激励与员工持股计划实践及案例研究.pdf