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企业校招何去何从?随着经营环境日益复杂,企业更需保持人才战略定力。当下,数字化工具与模式基本具备,企业需要思考的重点是,如何让校招随需而变、随业务与环境快速调整,以满足企业常态化人才梯队建设的要求。
摘要:1.为兴趣消费 人人皆是大学生;2.不同消费领域 不同的消费诉求;3.文娱消费 大学生的重度消费地;4.奶茶和辣条 宿舍零食YYDS;5.国货和男“颜”消费 成分至上;6.控油去屑少不了 防脱越早越好?
具体而言,本研究旨在:1.了解每个市场, 从索迪斯的业务角度 出发,观察市场机会;2.了解每个市场的生活质量情况;3. 识别每个市场的共同点或不同点.
研究该群体的消费和他们的生活,对于了解他们的求职心理和求职行为极其重要,也对雇主进行品牌宣传和招聘策略的制定意义深远。
消费行业分析报告:2021大学生消费行为洞察报告.pdf
985&211院校大学生求职报告.pdf
中国大学生生活方式调查报告2020.pdf
2022中国企业校园招聘白皮书:逐浪“00后”校招奔向随需而变.pdf