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通过此次调研,美世对高科技与互联网行业在员工福利领域的现状及思考进行了深入研究,旨在为该行业领域的员工福利实践的未来发展提供更多洞见。
本报告针对五大需求:自由、知识、稳定、自我管理和意义进行定性和定量的研究。
本報告在兩輪調研的基礎上編寫而成。第一輪調研收集了共計4600名雇主和人才的反饋,在亞洲11個關鍵市場深入地探索了人才對於新工作機會的期望,以及企業回應求職者需求的方式。
职场演义:劳动力需求的变化催生全球职场新趋势.pdf
2020亚洲人才报告:中国台湾.pdf
2020美世高科技与互联网行业员工福利洞察报告.pdf