蓝领劳动者群体是中国经济最坚硬的基⽯,也是实现⾼质量发展不可或缺的⼒量。当前全球产业链重构速度加快,产业转型升级不确定性增强,对蓝领群体就业产⽣⼀定冲击。
越是在艰难的时刻,优秀的人力资源实践越能凸显其本身的价值,因为每个个体、每个组织都在寻找方向和路线。2022 年,中国年度最佳雇主收到 93426 家企业报名,再次创下新高。
集运贸易以金额占到全球海运贸易的量80%+。根据货运量的规模,集运贸易分为东西航线(主干航线)、南北航线以及洲内航线。连接全球主要工业中心。2020年全球集装箱海运量1.93亿TEU。
股价是公司价值的反映。而公司价值在二级市场的表现反过来影响着股权激励在员工心中的价值尺度。在大起大落的股价波动中,公司应该如何持续发挥股权激励的最大效用?而员工又该如何看待自身与公司之间的角色关系?
放眼海外,人力资源行业自20年代萌芽,于40年代战后快速成长,发展至今走过近 100 个年头,已诞生 Randstad、Adecco、Recruit 这样的依托兼并收购实现营收、估值快速提升,目前营收均已过千亿,估值千亿上下的国际巨头。
集成电路产业是支撑国家经济社会发展和保障国家安全的战略性、基础性和先导性产业。是引领新一轮科技革命和产业变革的核心力量。
中国房地产行业经过多年发展,在消费升级的背景下,人民对品质居住的需求仍未得到充分满足。因此,中国房地产发展逻辑也在悄然发生改变,正从投资开发向居住服务业转变,居住消费正从生产型向消费型转变,买方在居住交易中的话语权越发重要。
随着网络安全实践工作的持续深入发展,白帽子已经成为了各项网络安全工作中不可或缺的关键要素,白帽人才培养也是我国网络安全人才发展战略的重要组成部分。
KOS分别统计了2022后疫情时代科技、地产、医疗⼤健康、PEVC、⼯程制造/供应链、教育、销售市场、法务、财务、⼈⼒资源领域热⻔职位及其年薪范围、涨幅,并根据数据对2022后疫情时代各领域重点潜⼒职位做出了预测。
《Michael Page 薪酬报告》,旨在为招聘经理与求职者在了解各行业职能的薪资范围时提供参考,涉及财务、技术、人力资源、销售等多个领域。
报告基于猎聘7500万+求职者简历、94万+验证企业数、19万+验证猎头用户数(截止2022年2月)等大数据储备。
何为非竞争型投入产出表:为了更好的对外贸结构进行分析,统计局在 2017 年开始同时发布竞争型和非竞争型的投入产出表,相对于竞争型投入产出表,非竞争型投入产出的出现较晚,且编制难度更大。
随着北京外企、上海外服辗转登陆资本市场,人资行业板块效应进一步强化。本篇报告围绕业务布局、竞争优势、估值水平等三个议题进行对比分析,探究三个公司差异化发展的来龙去脉。
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