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越是在艰难的时刻,优秀的人力资源实践越能凸显其本身的价值,因为每个个体、每个组织都在寻找方向和路线。2022 年,中国年度最佳雇主收到 93426 家企业报名,再次创下新高。
截止三季度末公司在职人员共965人。按照职位划分:高层管理人员9人 ,中层管理人员58人,基层管理人员9人。(不含销售)。按照性别划分:男性员工602人,女性员工363人。按照岗位状态划分:正式员工884人,试用期员工80人,实习生1人
从流程、组织结构、信息系统、人员/文化四个方面对人力资源管理部的整体管理现状进行分析诊断,提出人力资源管理工作的定位报告,并分析变革的需求和优先次序。
中国年度最佳雇主评选报告:中国企业雇主品牌新趋势.pdf
人力资源结构分析报告-完整版.ppt
某公司人力资源管理现状分析报告.pptx