【人力资源行业研究报告】海阔任驰骋，谁人主沉浮-远瞻智库

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【人力资源行业研究报告】海阔任驰骋，谁人主沉浮（27页）.pdf

强生 2021-05-29 18392

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强生 2021-05-29 1.8万

【报告导读】灵活用工、在线招聘、猎头是人力资源三大细分方向，三者业务形态和特征各不相同，相互促进、相互补充。灵活用工 2 大 B 属性突出，更适用于现代化组织，在新经济领域渗透率高，市场空间广阔；具有高收入、低毛利率、高稳定性、高黏性的特征。线上招聘兼具 2C 和 2B 的属性，C 端的数量和质量决定其护城河深度，B 端的体验和效率决定其商业化潜力，二者相互依存；具有高集中度、高毛利率的特征。猎头业务具有项目型特点，依赖于猎头的能力和人脉，人员流动性，市场较为分散。