汽车4S店终端直播运营手册经典版（37页）.pptx
汽车门店直播电商“人货场”怎么搭建？直播间的“人货场”三要素，可以分别定位为“直播团队”、 “直播选品”以及“直播场景”。
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某新能源车企汽车金融业务基础知识培训（10页）.pptx
与金融机构共同制定金融产品，通过金融产品促进车辆销售，满足个人客户购车金融需求。给予经销商提车融资支持，降低汽车经销商运营资金压力，实现客户车辆及时交付
汽车行业海外认证知识培训（38页）.pptx
许多发展中国家和地区市场的技术要求相对不高，体系还不够健全，少数汽车工业相对发展先进的 国家，如印度、巴西、阿根廷等国家建立了比较完善的汽车技术法规体系外，其它很多国家没有自 身完善的汽车技术法规体系
XX公司采购部2021年总结暨2022年工作计划（27页）.pptx
回顾刚过去的2021在工作上都遇到不少困难和挑战。但在总经理的领导和各部门同事的配合下，我部基本完成了各项采购工作。总结过去，为确保2022年采购任务能更顺利地开展，现对采购部2020-2021年度的工作情况作出分析与总结
XX公司新产品开发流程培训（20页）.pptx
一、研发核心业务流程。二、新产品设计开发流程简述。三、项目管理（PDM系统）实施现状及不足。四、项目经理责任制简述。五、开发流程的常见问题。六、近期质量问题的警示
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【精益生产工具箱】PMC生产计划与物料控制（37页）.pptx
PC：生产控制或生产计划生产管制，主要职能是生产计划与生产的进度控制。MC：物料控制，主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出用料控制）等。
人力资源结构分析报告-完整版（28页）.ppt
截止三季度末公司在职人员共965人。按照职位划分：高层管理人员9人 ，中层管理人员58人，基层管理人员9人。（不含销售）。按照性别划分：男性员工602人，女性员工363人。按照岗位状态划分:正式员工884人，试用期员工80人，实习生1人
成都XX写字楼营销方案建议书（63页）.pptx
同样是“两轴”之一的人民南路，作为成都市中轴线上最为重要的城市主干道，成为了连接成都市中心商务区与城南新区的重要经济轴线。
XXXX产业整合暨收购xxxx集团项目建议书（53页）.ppt
由于整体收购大厂矿区的时间难以预估，因此在本项目的撰写中我们贯穿一个假设，本项目的结束时间界定为完成对XXX的收购。
某集团2021年人才盘点项目方案建议书（59页）.pptx
在XX集团深化三项制度改革背景下，XX集团为保障战略发展及战略目标落地，将从加强团队建设、加强培养机制、搭建考核体系三个方面进行人类资源队伍建设，以建成人才引得进、留得住、流得动、用得好的人力资源体系……
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XX集团人力资源咨询项目建议书：岗位、薪酬、绩效（46页）.ppt
管理干部是承接XX集团未来长远发展的核心人力资源，基于集团统一打造XX品牌而确定的组织架构与分工形态，有效衡量与评价不同层级、不同板块的管理者的绩效，并界定与之相匹配的薪酬标准，是充分发挥管理者的潜能与积……
换电模式市场分析及产品规划（37页）.pptx
用户需求与充电模式矛盾加深， “充电难”“充电慢” 问题越加凸显，换电市场迎来转机。用户需求与充电模式矛盾加深，使得新能源汽车“充电难”、“充电慢”等问题越加凸显，加之超快充模式受基础设施配套难……
PMP项目管理全套课件.pptx
某著名汽车品牌经销商总经理培训.ppt
2023年度机械行业投资策略：看好技术进步和自主可控背景下机械行业的优秀成长公司.pdf
2022年度机械行业投资策略报告：看好重制造背景下优质成长的机械设备公司.pdf
通信行业深度报告：5G+工业制造，工业信息化智能化快速渗透，关键零部件及工业IC国产替代机遇.pdf
中草药种植基地建设项目可行性研究报告.doc
【财务必备】企业新会计准则详解.pptx
工程科技行业深度研究报告：2022全球工程前沿.pdf
新能源汽车之混动行业专题报告：DHT技术浪潮来临，自主品牌插混转型加速.pdf
2022年医药投资策略分析报告：医改回归医疗本源，成长、赛道两手抓.pdf
【化工行业分析报告】能耗双控对化工行业影响分析.pdf
【化学公司深度研究报告】万华化学：聚氨酯龙头再迎新一轮成长，打造新材料平台型企业.pdf
质量改进组织形式：六西格玛改进.pptx
阿里云创新中心白皮书系列之机器人行业：2022年中国机器人产业图谱及云上发展研究报告.pdf
2020-2021年度全球区块链产业全景与趋势报告.pdf
2020-2021年元宇宙发展研究报告.pdf
2023年中国AIoT产业全景图谱报告.pdf
科技行业深度研究报告： 逆全球化下中国科技三大发展路径.pdf
