首页 > 文档云仓 > 人力资源工具箱 > 人力资源管理 > 中国大陆薪酬趋势报告2022:让才华自由施展,做业界精英
【报告导读】调研数据显示,仅有 9.1% 的职场人在 2022 年没有跳槽的打算,其中有 35.26% 的人已经在寻找新机会的路上。但是从雇主端的反馈显示,86.65% 的企业 2022 年招聘岗位预期增长低于 40%。
来自雇主的调研结果显示,有责任感的员工最受企业雇主青睐。企业的运行需要各个不同职能的人协调配合,分工合作。具备责任感的员工, 在日常工作中能更好地完成工作,更好地与他人合作,对执行的结果高度负责,从而为企业的经营带来积极的影响,创造出更高的职场价值。
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