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2022专精特新企业数字化管理能力建设白皮书(32页).pdf
  Tina   2022-11-09   52415 举报与投诉
 Tina   2022-11-09  5.2万

专精特新企业的成长之路上,因技术与发展路线的“专”、“精”、“特”、“新”,业务发展迅猛,前途一片光明。但在市场业务迅速扩张的情况下,其内部管理运营能力的成长速度显得尤为重要。管理能力的全面建设成为决定专精特新企业跨阶成长的重要因素。

  从创新型中小企业到专精特新中小企业,到专精特新小巨人,再到单项冠军,不同层级的企业具有不同的管理需求:创新型中小企业注重“有”,即精细化管理体系的步步搭建;专精特新中小企业注重“融”,关注业务运营与管理的融合,“小巨人”企业注重“控”,在较成熟的协同管理的基础上,更加注重内控合规。数字化管理能力建设需要剖析主要需求,挖掘不同梯度企业的管理痛点,再建设数字化管理道路。

  报告将从四章分别对专精特新企业的现状、企业多梯度全管理场景分析、管理方法论与最佳实践,以及未来发展趋势四方面介绍专精特新企业如何建设数字化管理能力。



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